{"id":2004,"date":"2020-02-06T11:11:21","date_gmt":"2020-02-06T10:11:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.scrivimi.net\/home\/?p=2004"},"modified":"2020-02-06T11:11:42","modified_gmt":"2020-02-06T10:11:42","slug":"viaggio-premio-di-lavoro-benefit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scrivimi.net\/home\/business\/viaggio-premio-di-lavoro-benefit\/","title":{"rendered":"Viaggio premio di lavoro, il benefit che conviene a tutti"},"content":{"rendered":"\n

I viaggi premio di lavoro sono una consuetudine molto diffusa in Italia e nel mondo, un'abitudine che oggi \u00e8 diventata quasi una moda che il futuro sembra orientato a sostenere. Il motivo<\/strong>? A tutti piace staccare, rilassarsi e godere appieno dei propri giorni di ferie e farlo permette di tornare al lavoro carichi. Regalare un viaggio ad un dipendente \u00e8 decisamente una buona idea anche perch\u00e9 alla fine dar\u00e0 un guadagno sia al lavoratore che all'azienda, vediamo perch\u00e9...<\/p>\n\n\n\n

Il concetto di viaggio premio<\/strong> di lavoro \u00e8 davvero semplice da comprendere. Essere lavoratori dipendenti pu\u00f2 avere dei pro e dei contro, tra i contro possono esserci davvero infinite motivazioni: periodi di lavoro molto intenso, carichi emotivi importanti oppure una routine molto stretta; i cali di produttivit\u00e0, il burn out<\/em> e lo sviluppo di ambienti lavorativi tesi e logoranti sono dietro l'angolo, praticamente in ogni categoria lavorativa e vanno assolutamente prevenuti per mantenere un team di lavoro produttivo e stabile.<\/p>\n\n\n\n

\"Dipendente
Dipendente felice<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dipendente\nfelice = lavoratore produttivo<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Partendo da presupposto che solitamente un dipendente felice \u00e8 un lavoratore che produce, appare chiaro come si possa preservare un intero nucleo di lavoro semplicemente gratificandolo. Questo tipo di gratifica pu\u00f2 essere insita nel sistema aziendale per tutti i dipendenti, solo per una particolare categoria, oppure pu\u00f2 essere un premio per chi raggiunge un traguardo o un obiettivo specifico<\/strong>. Tutti noi cerchiamo approvazione e quella ottenuta in ambiente lavorativo ha senza dubbio un'importanza notevole e, sentirsi ben voluti e apprezzati per le nostre capacit\u00e0 e il contributo dato ci pu\u00f2 dare quella marcia in pi\u00f9 che a volte, specialmente dopo anni di lavoro, pu\u00f2 mancare. Il riconoscimento viene percepito inoltre come incentivo non solo da chi lo riceve ma anche dai colleghi che, a questo punto non vorranno essere da meno e punteranno a raggiungere lo stesso traguardo. Ecco dove risulta efficace il viaggio premio di lavoro<\/strong>, \u00e8 un chiaro messaggio al dipendente che dice \"tu sei importante per noi, apprezziamo il tempo che ci dedichi e l'entusiasmo che metti nel lavoro di tutti i giorni. Ti vogliamo carico e felice e per questo ti regaliamo questa spiaggia tropicale o questa settimana in montagna<\/em>\".<\/p>\n\n\n\n

\"Koh<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Per questo motivo le vacanze premio sono solitamente dedicate al relax, come ad esempio queste due settimane a Koh Samui<\/strong><\/a> tra mare e stimoli culturali pensate per rigenerare il corpo ma anche per rinfrescare lo spirito con sapori e colori nuovi. L'idea \u00e8 che la persona in questione venga coccolata e ritorni pronta per rimettersi al lavoro con motivazione rinnovata quasi fosse al suo primo giorno in ufficio.<\/p>\n\n\n\n

Vacanza\npremio, il welfare aziendale che funziona per tutti<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Oggi si parla sempre di pi\u00f9 di welfare aziendale<\/strong>, ma cosa si intende nella pratica con questo termine? L\u2019espressione indica una serie di benefit e\/o servizi offerti dall'azienda al proprio staff che sono eticamente ben percepiti dalla societ\u00e0, invogliano le nuove leve a voler entrare in azienda e mantengono l'appeal al lavoro su quelle gi\u00e0 all'interno. Questo tipo di welfare \u00e8 pensato per creare, mantenere o rinnovare il benessere dell'intero gruppo di lavoro migliorando quindi il clima aziendale in toto. Risultato<\/strong>? Un gruppo dall'immagine forte e positiva, sia dall'interno che dall'esterno, ma soprattutto al passo con i tempi (perch\u00e9 ora come ora coccolare e stimolare i lavoratori non solo \u00e8 una necessit\u00e0 ma anche una moda).<\/p>\n\n\n\n

Ogni azienda pu\u00f2 lavorare in modo estremamente soggettivo sul proprio sistema welfare, la cosa pi\u00f9 importante \u00e8 che i progetti fatti mirino a migliorare il benessere del lavoratore e, se presente, anche della sua famiglia. Ecco perch\u00e9 il viaggio premio<\/strong> pu\u00f2 essere una soluzione molto valida per un ventaglio molto ampio di attivit\u00e0, questo tipo di esperienza \u00e8 qualcosa di estremamente godibile e attuabile per tante tipologie di lavoratore sia che esso sia single, sia che viaggi in coppia che con bambini.<\/p>\n\n\n\n

\"Benefit\n\"
Benefit<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Viaggio di lavoro, un benefit che non ha tassazioni proibitive<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Inoltre scegliere questo tipo di benefit permette solitamente alle aziende e ai dipendenti di fare ottimi affari. Il motivo \u00e8 presto detto: se l'azienda decide di dedicare una cifra al welfare e di trasformarla in retribuzione aggiuntiva in busta paga il dipendente, dopo aver pagato contributi vari e tasse, avr\u00e0 a disposizione poco di pi\u00f9 di met\u00e0 della cifra stabilita dal datore di lavoro. Una bella \"perdita di denaro<\/strong>\" che di certo non fa piacere a nessuno dei due. Ecco al bonus dei viaggi \u00e8 applicata un'esenzione fiscale e contributiva che in questo caso pu\u00f2 davvero fare un'enorme differenza. In aggiunta \u00e8 importante sottolineare come sia conveniente introdurre le ferie premio nel proprio pacchetto aziendale per ottenere buoni sconti sull'esperienza. Pensate quanto pu\u00f2 essere alto il risparmio quando a prenotare una vacanza non \u00e8 il singolo ma un'azienda intera che sigla una convenzione con un'agenzia viaggi o un tour operator magari su dei pacchetti selezionati. Una collaborazione di lunga data pu\u00f2 garantire viaggi bellissimi e lussuosi a prezzi stracciati, insomma un vero affare per tutti!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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