{"id":2152,"date":"2020-04-26T09:45:00","date_gmt":"2020-04-26T07:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.scrivimi.net\/home\/?p=2152"},"modified":"2020-04-29T17:17:41","modified_gmt":"2020-04-29T15:17:41","slug":"come-fare-per-trovare-lavoro-con-lemergenza-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scrivimi.net\/home\/business\/come-fare-per-trovare-lavoro-con-lemergenza-covid-19\/","title":{"rendered":"Come fare per trovare lavoro con l'emergenza covid-19"},"content":{"rendered":"\n<p>La&nbsp;<strong>tecnologia<\/strong>&nbsp;\u00e8 l\u2019ancora di salvezza a cui ci si pu\u00f2 appigliare nelle settimane di emergenza causate dal coronavirus se si ha la necessit\u00e0 di trovare lavoro. I recruiter delle aziende, infatti, si servono delle interviste al telefono, ma soprattutto dei video colloqui, per entrare in contatto con i potenziali candidati e per conoscerli. A dispetto del&nbsp;<strong>lockdown<\/strong>&nbsp;imposto dalla pandemia, infatti, la ricerca del lavoro non si pu\u00f2 fermare, e gli strumenti digitali mettono a disposizione l\u2019opportunit\u00e0 di parlare a distanza, cos\u00ec da rendere ancora possibili gli iter di selezione da parte delle imprese.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Perch\u00e9 scegliere App Lavoro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Uno degli strumenti a cui ci si pu\u00f2 affidare per farsi conoscere dalle aziende \u00e8\u00a0<strong>App Lavoro<\/strong>, che si pu\u00f2 scoprire e utilizzare attraverso il sito\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.applavoro.it\/\">www.applavoro.it<\/a><\/strong>. Il meccanismo di funzionamento di questo portale \u00e8 molto semplice: una volta che ci si \u00e8 registrati, ci si fa notare ricevendo le recensioni lasciate da ex colleghi e datori di lavoro precedenti. In base a queste\u00a0<strong>recensioni<\/strong>, poi, si ha la possibilit\u00e0 di scalare la graduatoria nazionale dei lavoratori migliori in riferimento al settore in cui si opera.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Vietato rassegnarsi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Insomma, l\u2019invito \u00e8 a non mollare e a&nbsp;<strong>non rassegnarsi<\/strong>&nbsp;se si \u00e8 alla ricerca di un lavoro in queste settimane. Si tratta solo di avere un po\u2019 di pazienza e di aspettare che i responsabili delle risorse umane riescano a organizzare con efficacia i vari processi di selezione, capendo in che modo ci si debba comportare. Le aziende di ogni dimensione stanno vivendo&nbsp;<strong>una fase di riorganizzazione<\/strong>, mentre i recruiters sono impegnati a capire che cosa fare. Pu\u00f2 essere che le tempistiche siano un po\u2019 pi\u00f9 dilatate rispetto al solito, ma \u00e8 bene non essere impazienti.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Cosa fare durante un colloquio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nel corso di un&nbsp;<strong>colloquio<\/strong>&nbsp;di lavoro \u00e8 bene far sapere ai recruiter che si \u00e8 capaci di lavorare in autonomia, ma soprattutto che si ha la possibilit\u00e0 di farlo anche da casa. Certo, in queste settimane si sono notati sia i pro che i contro dello&nbsp;<strong>smart working<\/strong>: lavorare da casa \u00e8 facile se si vive da soli o in coppia; diventa gi\u00e0 pi\u00f9 complicato se si ha una famiglia con bambini, e magari ognuno di loro ha bisogno di Internet e di un computer per seguire le lezioni online.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Come farsi apprezzare dai recruiter<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>I recruiter devono sapere che i candidati hanno la capacit\u00e0 di&nbsp;<strong>allinearsi con gli altri lavoratori<\/strong>&nbsp;anche se non si trovano fisicamente accanto a loro. Di conseguenza, chi si propone per una specifica mansione deve pensare in anticipo al modo in cui descriver\u00e0 il proprio sistema di lavoro, focalizzandosi sugli strumenti da adottare per massimizzare la produttivit\u00e0. Dopo che il colloquio \u00e8 finito, pu\u00f2 essere utile spedire al recruiter un messaggio di posta elettronica di&nbsp;<strong>follow<\/strong>-<strong>up<\/strong>&nbsp;attraverso il quale ci si pu\u00f2 rendere disponibili a ulteriori chiarimenti. Prima di un eventuale contatto successivo, invece, conviene attendere almeno qualche settimana.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Le competenze digitali<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mai come in questi mesi \u00e8 di fondamentale importanza essere in possesso di competenze digitali, a maggior ragione nel caso in cui il lavoro debba essere svolto da casa. Compilando il curriculum, dunque, \u00e8 bene focalizzarsi sui programmi che si \u00e8 in grado di utilizzare, prestando una specifica attenzione a&nbsp;<strong>Zoom, Teams, Skype e Hangouts<\/strong>, che semplificano in misura significativa il lavoro da remoto. Pu\u00f2 essere importante indicare anche quali sono i progetti e i lavori che sono stati seguiti o svolti da remoto. Non \u00e8 detto che per tutti ci\u00f2 rappresenti&nbsp;<strong>una novit\u00e0 assoluta<\/strong>: ma anche se lo fosse \u00e8 indispensabile mostrarsi preparati ad affrontarla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La&nbsp;tecnologia&nbsp;\u00e8 l\u2019ancora di salvezza a cui ci si pu\u00f2 appigliare nelle settimane di emergenza causate dal coronavirus se si ha la necessit\u00e0 di trovare lavoro. I recruiter delle aziende, infatti, si servono delle interviste al telefono, ma soprattutto dei video colloqui, per entrare in contatto con i potenziali candidati e per conoscerli. 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